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第8节

 

这只哈士奇耳朵还真灵得很,一听见动静便四爪踩地狂奔过来,尾巴摇得比谁都欢。

姜梨将吃的给它,试探着摸了摸它的头,它的毛出乎意料的顺滑,没有那种涩感,应该是伙食很好,比正常的哈士奇要胖一些,却看着总像是没吃饱的样子,哈喇子都能甩飞了。

隔着栏杆艰难地揉完了狗,姜梨想到自己房内那一堆恋爱书籍,就觉得头大。

她一直有阅读的习惯,一点都不排斥看书,可这几本书让她看出了天书的感觉,才翻开没几秒,就已经满脑子困意。

追人可真是门学问啊。

很快,该吃晚饭了,谭父的例行发言时间又到了。

“梨梨啊,这几天估计也适应家里的生活了吧,爸爸给你安排个岗位,到公司里熟悉下业务,你觉得怎么样?”

姜梨吞下好喝的玉米排骨汤,还没回答,她的继母邓曼如倒是先替她说话了。

“老公,我觉得吧,把梨梨安排去祁家的公司会更好点,可以提前和祁家熟悉下,以后的路也更好走,说不定还能让年轻人培养下感情呢。”

谭父觉得有道理,便让邓曼如负责这件事情。

“你和祁夫人关系好,让她帮忙打点下,看看安排到哪里好,我们梨梨是a大的,去祁家的公司也不算埋汰。”

“好啊,放心好了,保证帮你把这件事情办得妥妥贴贴的。”邓曼如笑得温柔,转眸和姜梨说,“诗月工作也有一段时间了,要是有什么不懂的,可以问问她,你们姐妹俩啊,多熟悉一下,以后还要互相照料呢。”

姜梨将勺子放回到碗中,声音轻软。

“我没有相关经验,要是不小心搞砸让公司赔大了,您二位会帮我解决吗。”

邓曼如眉毛拧起,对上了姜梨流露出惶恐的眼,语气一下子又缓和了。

这孩子从小生活在县城,没见过世面,担心这些也很合理。

“没关系的,多习惯习惯就好啊,人还是得有个班上,才能不和这个社会脱节,整天待在家里也不好,少了些精气神。”

姜梨状似为难地答应了,“我会努力挑战一下的,如果真的真的不小心搞砸了,还得麻烦阿姨了。”

她当然不会拒绝,这可是原书里重要剧情,不过在答应之前,还是要让邓曼如膈应一下的。

她一心让姜梨去祁家工作,不让姜梨到谭家公司去,是担心会影响自己儿子未来继承公司。

邓曼如是个多思的性子,要不然也不会成功嫁入谭家来。

祁家控股的公司不少,原书中,女配被安排到了食品公司比较边缘的岗位,她把工作搞得一团糟,而恰巧,祁三最讨厌的就是没有能力还走后门的人。

那段时间,祁三也被安排到了公司里。

虽然装的是个浪荡纨绔,受迫于家里要求,还是偶尔会到公司露面做个样子,每次都能碰上姜梨搞砸事情,让他更加坚定了要退婚的念头。

这么一个重要剧情和见祁三的机会,姜梨当然是得去的。

为了顺利拿到二十亿,完成报复祁三的大计,姜梨忍痛放弃躺平生活,做起上班的准备。

当天晚,她又点开了祁三的对话框,选择性忘记早上的尴尬,开始新的尬聊。

[姜梨:我要去你们公司上班啦,想到能有机会和优秀的你在同一栋大楼工作,就觉得好幸福呀,感觉我们的距离都被拉进了呢]

两个小时后,那家伙终于回她了。

[r:你?上班?]

邓曼如说了这件事后,姜梨果然被安排去了那家食品公司,岗位是行政助理,估计去到就是打杂的,适合她这种关系户去做个样子。

之所以不给她安排什么主管经理之类的岗位,说是祁家在这块看得很严,尤其是祁三的小叔叔,他现在一手管着祁家的集团,最厌恶没能力的关系户。

根据姜梨那天在吃下午茶时听到的八卦,当初刚接手君祁,他就极有手段地裁掉尸位素餐的高管。

不仅如此,还整改了晋升机制等一系列规章制度,整个集团霎时间便注入了活水,每个职员都能瞧见盼头,为了那根看得见的胡萝卜,吭哧吭哧地卖命工作。

比起原书中尚且天真有理想抱负的祁三来说,他的小叔叔当真是个血统纯正的资本家。

明明推行的举措都是为了更好地赚钱并压榨员工潜力,员工却还对他一片赞誉,觉得他是天底下最公正的大老板。

为了走流程,姜梨还是花了一小时的时间做了份简历,发给负责招聘她进公司的人,这人的岗位是招聘专员,一般都简称他们为hr,是英文人力资源的缩写。

hr让姜梨最好把简历做得完善些,把所有的经历都写上去。

姜梨不了解原主,在互联网搜遍了关于原主的资料,再用简历黄金法则写法总结了一遍。

原主是人工智能专业的,过去四年参加了不少相关比赛,还组建团队跑去国外,拿下了个很牛的奖项,可到毕业都没工作。

姜梨那日去租房,在书房中发现了很多和算法相关的书籍和期刊,都翻出痕迹了,里头还有不少笔记,那些奖项肯定也不是混出来的。

压下对原主的好奇,姜梨把简历发给了hr。

姜梨走后门这事儿,只有负责对接的员工以及行政部门总监知道,上头交代要保密。

作为唯二的知情者,hr非常好奇这个人,在后台瞧见简历后,第一时间就点开看了。

简历附着的照片是张蓝底证件照,皮肤很白,非常标准的三庭五眼,光是这张没精修过的证件照,就已经美得叫hr愣神了十几秒。

她往下看了简历内容,眼睛越瞪越大。

a大人工智能专业毕业,还拿过这么多牛逼奖项的人,来他们食品公司当个专业不对口的行政助理?

hr不理解,大为震撼,却还是照例将简历在后台通过,反正也就是走个过场。

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