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第102节

 

楚先贤的目的就是这个,他没有其他本事,但当老鼠屎是相当有经验的。

而准备年底准备离职的郁南,十分合适当这个炮灰。

他不怕得罪人,他离开了楚氏,到哪儿都能过得不错。

而曾经作为一个小主播,郁南最懂得怎么调动大家的情绪。

就当做答谢楚究可口的三餐吧。

楚究摁亮他面前的麦克风,想搞一言堂直接下令立刻取消会议制度,无需再讨论,不料有人开口了。

窝在角落里的郁南举手:“我有意见。”

李信扬终于知道为什么郁南已经蓄意爬到楚究的床上,而楚究却还没把他开除,甚至还有越陷越深的迹象了。

这人是有点东西在身上的,那种路见不平的正直和奋不顾身的勇气,光脚的不怕穿鞋的豁达,足以让他闪闪发光。

李信扬把麦克风递给郁南。

郁南:“各位同事大家好,我是秘书办公室郁南,以下仅代表我个人观点,与他人无关,我对我的言行负全部责任。”

“我同意取消高层参加部门例会的原因有三,第一,浪费我的时间,如果高层参会,为了表示对高层的尊重,部门得精心准备,不然显得敷衍,例会本来十分钟就可以结束,结果都会拖到三十分钟甚至更久,我工作的时间缩短了,缩短的工作时间我必须要加班补救。”

“第二,高层参会,会让会议内容变得特别假大空,凡事都要往公司发展战略上靠拢,不然不够高大上,其实大部分的日常工作和公司战略并没有太大的关系,发展战略是高层该考虑的事,我本来可以三两句话交代清楚我的工作内容,但由于高层对我的工作内容不是很了解,我又必须向他解释清楚,跟他解释又不能太直白,我还得找点高大上的语言去修饰,不真实。”

“第三,影响我的工作效率,因为工作过程中有些文件必须通过高层的审批,但高层上班时间不是在开会,就是去开会的路上,我的文件几乎都是隔日审批,非常耽误我的工作进度。”

“以上,是高层参加部门例会带给我的一些真实的负面影响,当然,这并不是我的一人之言,为了保护员工隐私,我曾经在公司论坛匿名发起过投票,有87的同事都有同样的感受,我想这个数据应该足以支持取消高层参加部门例会这个条例,诸位可以到公司论坛去看。”

“其次,我想说一下,取消这种会议制度,关于高层和基层之间的纽带会不会切断的问题,答案肯定是不会的。楚氏的创立是在上个世纪六七十年代,从发展到繁荣这三十年里,整个社会的通讯水平非常落后,而且都是纸质办公,没有视频,没有语音,更没什么大流量的通讯软件,基本上是通过开会的方式进行有效沟通,现在传输信息的电子媒介多了,没有什么事是一个电话加上一封电子邮件说不清楚的,没有必要占用那么多的时间开那么多的会,还不如让大家安心把活干完早点下班,董事长早点审批文件让项目顺利推进。”

“再说高层参会对员工的激励个和监督作用,高层是决策者,不是监督者,根本不需要亲自盯着大家干活,各部门都有总监,监督和考核是总监的职责,好的决策者带领大家干活,而不是监督大家干活,是去潜心经营公司,而不是盯着自家员工出效益,激励大家最有用的办法不是高层参会,而是每年都涨工资,付出了得到相应的回报,效益自然就上来了。”

郁南说到这里,台下传来一阵哄笑,不知道谁起的头鼓了掌,接而掌声雷动。

郁南做了个压下来的手势,“不好意思,我还没说完。”

掌声之后又是哄笑声,接而陷入一片寂静。

“高层要了解基层,并不是说参加个会议就了解基层,想要纽带不断,其实很简单,高层与其花时间和大家开会,还不如研究怎么扩大公司版图,提升公司的业绩,让有抱负的人有平台大展宏图成就一番事业,让想踏踏实实上班的人没有中年危机兢兢业业干到老,归根结底就是年年给大家涨工资,以上,完毕,谢谢。”

底下一阵哄笑声,接而掌声不断,大礼堂的气氛十分活跃。

李信扬趁热打铁:“同意取消会议制度的举手。”

有了炮灰冒头,自然就有人敢了。

在场几乎所有的人都举了手,楚先贤直接气愤离场。

楚究站在主席台的中心位置,目光越过那些举着的手,越过欢呼雀跃的脸庞,落到郁南的身上。

郁南得意洋洋地朝他扬了扬眉,而后低头摁手机。

郁南打开手机,楚究回复了他刚才的消息。

一个包子:【那下次跟我坐宾利。】

郁南无语了一秒,决定忽略这两条信息,给他发了个消息,抬头,楚究还在看他,他扬了扬手里的手机。

楚究笑了笑,勇敢的人果然会闪闪发光。

楚究手机震了一下,他拿出来看,是郁南发给他的消息。

三个钢镚:【可以名正言顺取消了,惊喜吗?】

楚究拿过麦克风,笑着说:“嗯,很惊喜。”

郁南:“……”操啊。

热烈的气氛因为董事长一句没头没尾的话更加高涨,只有郁南臊得慌,在心里暗骂楚究老狗逼。

而此时没人知道楚究的心境。

他就像遇到了一块稀世珍宝,想把它藏起来,但又忍不住偷偷向全世界炫耀,恨不得所有人都知道他的好。

他的郁南,一定要闪闪发光地站在人群中。

会议结束后,拜楚究所赐,郁南喜提了一个新名字:郁惊喜。

因为他提出高层和员工纽带不能断最直接的办法就是涨工资,楚究在会上立即表示今年的基本工资涨幅从8提到12,绩效a的职工奖金系数从15提到2,b级从10提到12,c级以下不变。

这下高层和群众的纽带是牢牢系紧了,大家喜大普奔。

而后谣言四起,说李信扬马上要高升了,去担任区域总裁,楚究下一个手把手带教的人就是郁南,郁南的前途无限光明,不出几年,他将成为猎头心中千万年薪级别的男人。

有人觉得郁南的运气实在是爆炸,每个点都踩在风口上,现在扶摇直上了。

只有原本打算离职的郁南觉得自己是根红烛,燃烧了自己,点亮了别人,实在太过伟大。

而楚先贤虽然不招待见被贬职,但他是公司第三大股东,总归有些爪牙势力,郁南去办事的时候,总会被阴阳怪气。

有褒就有贬,也有人说他爱出风头,哗众取宠,高层走狗等等。

郁南也不恼,只要不在他面前说,他就假装听不到,反正他还有十几天就发年终奖了,年终奖一发,加上最近直播赚的钱,一套小房子的首付就有了。

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