第76节
等待何老师取样品的时间?，古景耀看了看实验室里新来的研究员。
原本这些?人的资料古景耀是会看看的，不过很不巧，那?段时间?古景耀正好在忙别的事情，再?加上他对何老师非常信任，而且还有席敬盯着，他就没?管这事，现在的状态是一个人都不认识，不过……
古景耀盯着其?中一个看起来和何老师差不多?年纪，但英年早秃的研究员多?看了几眼，觉得?这人有点眼熟，他好像是见?过，但印象不深，想了一会他露出了恍然的表情道：“你是张老师！”
他终于想起来了，这不就是原先在孟立新教?授的实验室的那?个何老师的一生之敌——张老师吗？
张老师见?古景耀还记得?自己，有些?受宠若惊：“您还记得?我呢，我叫张立浧，您叫我名字就好。”
古景耀大一还经常在实验室出没?的时候，张立浧是见?过他几次的，但几乎没?有说过话，他没?想到两年过去古景耀居然还记得?他的长相。
当年何老师给古景耀打工，张立浧还嘲笑过他来着，现在的他只想穿越回去打醒曾经的自己。
古景耀也知道张立浧和何老师之间?的典故，甚至于和孟立新教?授聊过张立浧和何老师之间?的事情，知道张立浧其?实也不是什么坏人，就是缺心眼，还有点肤浅，但科研方面?的能力是有的，性格和何老师比起来当然不够讨人喜欢，但倒也并?不是很让人讨厌。
这次实验室招人是何老师自己把关的，既然何老师把人招进来了，想来他对自己的“一生之敌”是并?不介怀的，也许从另外一个角度说，让自己的一生之敌替自己打工也是另外一种胜利？
不过实际上，何老师根本没?把所谓的一生之敌放在心里，在意这个的从始至终就只有张立浧一个人而已。
而张立浧也很容易说服自己，实验室的老板是古景耀又不是何老师，他是给古景耀打工而不是给何老师打工，至于他现在归何老师管，那?也不能说明他输给了一生之敌何老师，只是因为何老师运气好更早跟着古景耀所以比他更高，也更得?古景耀的信任而已，他还没?有输！
古景耀又和其?他新来的研究员聊了聊，认了认人，了解了一下他们的情况和能力，接着何老师就带着材料样品出来了。
放在玻璃器皿上的是一种形状不规则的黑色颗粒，大小和煮熟的薏仁米差不多?。
古景耀带上了用镊子夹起来看了看，没?看出什么名堂来，不过可?以明显感?觉到质感?是软的，但也不是很软，准确的说是有一些?弹性。
何老师介绍道：“这是我们在用化?学方式制作新材料的过程中产生的反应副产物，我们对这种副产物进行了分析和测试，发现这种材料在常温下有一定的导电性，最重要?的是，有很强的吸附能力。”
古景耀手上稳稳地放下黑色颗粒，接着放下镊子：“吸附能力？就像活性炭？”
何老师表情有些?古怪地道：“有些?类似。不过我们在测试这种副产物的吸附能力的时候发现，它能够吸附微塑料，而且对微塑料的吸附能力很强。”
古景耀愣了一下，神色变得?重视了起来：“测试报告拿给我看一下。”
何老师早就已经准备好了，把一些?纸质报告递到了古景耀的手上。
塑料可?以说是蓝星目前最重要?的污染物之一，这种人类造物在自然界中很难降解，并?且每年都在增加。
微塑料是指微小的塑料颗粒，这些?年也日益引起了国际社会各界的广泛关注，因为这种污染物几乎无处不在，虽然目前并?没?有非常明确的证据证明微塑料对人类以及其?他生物的危害性，但微塑料的存在毫无疑问引起了一些?恐慌的情绪。
毕竟当世?界上每一个不管有人没?人的地方，当人类不可?或缺的食盐中，甚至于婴儿食用的母乳之中，都被发现有微塑料存在的时候，真的很难不引起恐慌。
但人类目前对微塑料没?有太好的办法，因为它们太微小了，又太无处不在了。
如果何老师他们做出来的这个反应副产物真的对微塑料有很大的吸附作用，虽然不太可?能彻底解决微塑料的问题，但肯定会有巨大的环境和商业价值。
古景耀认真翻阅完测试报告，问道：“这种东西，现在能重复做出来了吗？”
何老师道：“我们发现这种东西有价值之后，尝试用同样的方法重复了实验，不过这种东西作为反正副产物，产量不高而且不稳定。他们还在对它的成分和结构进行分析，希望能够找出但简单的制造方法。”
何老师把实验记录也递给古景耀。
古景耀翻了翻，说道：“那?就继续做，不过高温超导材料的研究进度也不能放慢。至于这个副产物，你们给取个名字吧，等到找出了更好的制备方法，让席哥帮你们申请专利，论文上《天工》肯定没?问题，你们想法别的期刊也行，我就不挂名了。”
何老师和其?他研究员都明白了古景耀的意思?，这种吸附材料古景耀不管是名还是利都不准备要?，全都给他们自己。
大方的老板研究员们是见?过的，但这么大方的，真的是第一次见?。
张立浧不由看了何老师一眼，他似乎有点理解为什么当初古景耀还只是个籍籍无名的普通大一新生的时候，何老师都愿意跟着古景耀了，厚道人啊。
何老师却很平静，道：“实验室是你的，研究经费也是你出的，而且我们能够得?到这种新材料，用的还是你提供的实验方法，给你挂一作都没?问题，专利肯定也是你的。”
按照学术圈的惯例，如果是纵向的项目，专利肯定是实验室老板的；如果是横向项目，专利则是出钱的企业的。
这其?实也是很合理的，毕竟科学研究耗费不菲，总不能指望做慈善，出钱出东西最后什么都不要?吧？这种模式是必然不可?能性持久的。
但在这个过程中，普通研究员们也并?非一无所获，他们得?到了名，而名就是他们继续向上爬有一天自己当老板的底气。
席敬在旁边听着，他知道古景耀不在意这些?，而且和何老师感?情好，也愿意让利给何老师，但学术圈在这方面?的生态其?实还算是良性的，打破这种生态未必是一件好事。
他提醒道：“老板，他知道您是觉得?何老师这些?年帮了您很多?，但您直接送专利何老师肯定不肯要?的，还不如等这个项目结束，你多?给何老师和团队成员发点奖金。”
古景耀此时也意识到了什么，从善如流地点头：“也行，到时候我给你们都发个大红包，实验室每个人都有份。”
实验室的其?他研究员本来对专利就没?什么想法，刚刚听到古景耀那?样说也就是心动?了一瞬，现在也不觉得?遗憾，倒是对他说的大红包期待了起来，这么大方的老板说的大红包肯定不可?能少了吧？
对于这种吸附材料，古景耀没?有多?说什么，一切交给何老师他们自己来。
离开实验室之后，古景耀步行去梁院长的办公室拜访，难得?来一趟学校，总不能不去拜访老师，即便只是名义上的，更何况梁院长对古景耀确实是有知遇之恩的，虽然古景耀也回报了梁院长很多?，但人情往来这种事情，不就是你中有我我中有你吗？
梁院长一副人逢喜事精神爽的样子，最近这段时间?他招了一些?年轻有为能力很强的新老师，那?些?已经成功名就不太可?能跳槽的，也纷纷答应了愿意来上课或者开讲座，一时之间?京华大学材科院可?以说是风头无两。
不过梁院长也记得?这一切是谁带给他的，看到古景耀一点都没?有老师的价值，乐呵呵地招呼他，热情地要?拉他出去吃饭，不像是面?对自己的学生，更像是面?对合作方的老板。
古景耀哭笑不得?，但他其?实对梁院长是很有好感?的，也不介意把自己的名头借给梁院长用，他知道梁院长是个有分寸有底线的人，不必担心他做什么出格的事情。
婉拒了梁院长的饭局邀请之后，古景耀又去拜访了宋校长。
宋校长对古景耀也很热情，但是和梁院长不同的热情，不过同样也是感?谢古景耀为京华大学带来的好处，这段时间?他可?没?少受到国际知名学者来交流学习的申请，而他们最大的目的基本上都是想要?见?古景耀一面?。
在古景耀离开之前，宋校长想起了一件事情，说道：“对了景耀，我听一个朋友说，明年国际物理学年会可?能会放到我们夏国举办。”
古景耀有些?惊讶，奇怪地问道：“明年国际物理学年会的举办地现在还没?确定吗？”