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第1467节

 

卡伦结束了通讯阵法,小康娜在自己的小书桌后面坐了下来,都着嘴,却不哭也不闹,而是重新摆开厚厚的一沓作业本和习题册,开始继续写作业。

支撑小康娜努力学习的原因一直有两个,一个是她不想自己以后变得和奥吉一样蠢;

还有一个原因是,她不承认自己比卡伦笨;

要知道,她的所有衣服都坚持要用卡伦的旧衣服改来穿,所追求的,就是和卡伦的平等。

普洱教育孩子的两大口头禅法宝,一句是“你也不想以后像奥吉那样蠢吧?”另一句就是“你看看人家卡伦学东西多快。”

这种教育方式有些不科学,且不利于人的身心健康发展,还好,小康娜不是人。

另外,最重要的是,秩序神教内部的“种族歧视”现象十分严重……毕竟这帮秩序信徒连神都歧视。

所以,小康娜以后想要脱离自身种族的桎梏,在教内拥有更全面的发展和更超然的地位,最有效的方法就是通过学习打破自身的种族定位局限。

神教历史上,涌现出过很多实力强大的妖兽,但“智慧”特征明显的妖兽,往往地位更高。

快乐教育的结果就是,未来卡伦如果坐上执鞭人的位置,那么小康娜也会像奥吉那样,在大部分时间里,被“饲养”在办公室小世界中。

卡伦坐回办公桌后面,重新翻开文件,也开始了工作。

三天的时间,过得很快。

在这三天里,秩序之鞭军团的事情,也逐渐不再是秘密,竞争的旋涡,已经出现。

今日是执鞭人嫡系班底开会的日子,卡伦按照惯例,提前一刻钟进入通讯法阵,“坐”在了自己的位置上。

这一次的氛围,没有上一次那么轻松明快,那些熟悉的人依旧在互相打着招呼,却多了一点含蓄。

一群狗,平日里就算再亲密无间,当一根含肉量极高的大骨头被丢进来时,也无法避免会集体眼红,开启护食模式。

唯一有资格捡起它且不引任何人反感的,只有执鞭人,可大家又都清楚,执鞭人不可能亲自去荒漠领兵。

执鞭人的身影出现在了“会场”,这次例会的议题里,没有秩序之鞭军团长位置的人选。

但这并不妨碍一些早已按耐不住的人,开始跃跃欲试,一个个的,像是拍打着胸口的大猩猩,散发着渴求的气息。

整场例会中,卡伦都处于沉默状态。

执鞭人没点他发言,卡伦也没主动举手想要表现。

会议结束,执鞭人离场,但会议并未解散,大家开始成群地聊天,或者叫……串联。

正常情况下,这属于上位者眼里的“禁忌”,所以大家都很聪明地在这里串联,让这种行为变成了上位者眼中的“良好竞争”。

卡伦留意到,有几个团伙想要拉拢自己过来一起交流,毕竟,约克城大区的民兵团是前线唯二的秩序民兵团,将卡伦拉拢进来,可以有更多的先发优势。

他们并不认为卡伦会是竞争者,因为卡伦觉得区长是竞选资格门槛,但在他们眼里,只有自己职位以及自己职位以上的,才有竞争的资格。

卡伦没有留下来搞关系,既然自己已经决定要竞选这个职位,那么现在再多的温情交际到事后反而会变成别人埋怨你的叠加因素,反而没这个必要了。

刚退出“会议”,电话铃响起。

卡伦接了电话,电话那头传出的是安迪劳的声音:

“卡伦。”

“大人。”

没有寒暄,没有铺垫,安迪劳开门见山:

“我想要那个位置。”

他是总部的纪律检查委员会部长,细分总部秩序之鞭的权力层级,执鞭人无疑属于唯一的一层,第二层,就是秩序之鞭的二号、三号、四号……

再接下来一层,安迪劳就在里面了。

但这一层里,也会细分出很多小层,比如,卡伦在执鞭人嫡系班底的例会中,就没看见安迪劳。

因此,安迪劳在本系统内的地位,应该属于第三层中下游。

他想要这个位置,很正常,因为这能帮助他冲上去。

卡伦沉默了。

而这种沉默,其实也是一种回复。

其实,在过去,安迪劳帮了卡伦不少忙,有他和米格尔的帮助,卡伦这阵子才能这么顺遂,毕竟大家都属于学院派。

但学院派一直大而不强的问题就出现在这里,它是没有一个统一的核心理念的,没有政治立场的大旗,就不可能出现旗手,也就不存在强大的凝聚力。

如果是其他派系,确定目标后,往往会集中力量推那个成功率最高的那个人上位,本派系内部还会主动做其他竞争对手的工作,劝他们放弃竞争,减少内部空耗,别自家人分票。

可是,学院派不存在这种情况。

安迪劳开口问道:“怎么,你也有意这个位置?”

这算是一种软劝说,接下来,还会有利益上的交换与让步。

卡伦不再沉默,很干脆地说道:“我觉得我的机会比您大。”

这意味着,接下来的步骤可以省略了,连讨价还价的必要都没有。

“嘶……”

电话那头传出吸气的声音,安迪劳在犹豫。

卡伦继续道:“我现在的势头很好,如果拿到了,就可以将这个势头维系下去。”

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