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第47章 病床(微H)乳交

 

晋楷躺在由硬质合成材料製成的床上,表面备有感应器,能够根据依据体型和重量分布修正硬度,还能自动调节温度。机械手臂从四面八方伸出,从细针到扫描器精密地操作着,对伤口进行净化和封闭。

中央的屏幕显示着各种身体数据,包括血液流动、神经反应和伤口恢復状况。一位穿着白色实验服的医生正在仔细监控,突然间,医疗床周围的灯光变为红色,警报音笃笃作响,医生迅速分析情况,调整了参数,奈米光芒逐渐消失,细胞接着修復和组织继续再生,机械臂退回到墙壁中。

张惟忻开了医务室的阀门,走到晋楷床边:「情况怎么样?」

「已经成功给队长安装了人工器官。接下来几周,我们会密切监测队长的恢復情况。一旦人工器官与原本的身体完全融合,他将能够回到正常的生活,和你一样。」医生卸下外科头灯及护目镜,信步离去。

张维忻看着被裹得像木乃伊的晋楷,忽然起了一种征服慾。

此时,奇点大楼五十楼的会议室,核心成员们围坐着,总领坐在长桌中央末端。

「张晋楷休养期间,得有人接替任务。」格莱斯特眼神冷峻,沉声道:「我需要切实可行的方案。」

「从最新一期的成员选出有潜力的人。」甲首先开口。

乙成员持相反意见:「比较妥吧!老成员对我们的运作和任务有深入的理解,更何况代的可是队长的位置,新人恐怕没有能力。」

「我们可以进行测试和评估,从中筛选出最适合的人选。不能单纯依靠经验或潜力来判断,这个重要位置需要一个既有能力又具备智慧的人。」丙接着说道。

甲坚持己见:「新成员可能缺乏经验,但在任务过程中他们就会成长,总不能永远只依靠老人,老人已经死了一个又一个,这次晋楷也只能说是运气好。」

「你不觉得赌注太高了吗?老成员已经证明了自己的能力和忠诚。在这种关键时刻,我们应该选择可靠性而非潜力。」乙忿忿说道。

丙自以为把两人的想法合併就比较高大上:「或许能同时考虑经验和潜力。为什么不让几位经验丰富的成员和几位有潜力的新人一起工作呢?既可以保持组织的稳定性,又可以培养新人,为未来做准备。」

「但这种做法可能会导致权力分散和方向不明确。」甲指出。

乙附和道:「我们需要一个明确的执行者或领导者来替补这个位置,而不是一个团队。」

咚。

钢笔落在桌面上发出了声响,屋里瞬间安静无声,所有人一齐看向总领。

格莱斯特的脸庞在阴影中显得更加严峻和冷酷,会议室内充斥着紧张而严肃的气氛。

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