第58章

池云再推脱不掉。

领导邀请池云坐她的车，和老大一起，组内其他人见状都没去凑热闹，把自己塞进出租车便直奔目的地。

池云拘谨地坐在副驾，听着两位聊天。

领导有意将自己和池云之间的误会说开：“池云，我先道个歉，上次是我性子急没给你帮助。后来我认真思考了一下，是我从业时间太长时间了，忘了最初的本心，如果以后再有这种错误，你随时跟我提出。”

池云沉默了一下，接受了这种职场式的道歉：“我也有地方不对，没说清客户情况，以后还是我要做到多和您多沟通。”

领导便喜笑颜开了：“对，多沟通，在家里和父母都难免有争执的地方，公司和家一样，有什么问题说出来就好了，千万别憋在心里。”

池云看不到后排老大是什么表情，只能再次笑着应了下来。

等到了目的地，领导将车停到停车位，为老大打开了车门，介绍着：“这家店比较难约，我看到业绩排名出来后就想着得为池云办场庆功宴，好不容易才排到了今天，又收到了邀请池云去总部参会的通知，双喜临门的好兆头。”

老大点点头：“你费心了。”

池云看着并排走在自己前面的人，张了张口，最终还是什么都没说。

落座的时候，老大坐在主位，左右依次是领导层，名为池云的庆功宴生生坐出来了等级排序。

老大对酒桌文化也不是很感冒，只说了句恭喜池云，便开了席。前三杯酒领导先举杯，第一杯祝今年行情能结构走红，客户有满意体验，第二杯祝公司业绩再创辉煌，第三杯竟单独叫了池云起身，愿她再接再厉，业绩长虹。

池云深知像韩潇这样的客户可遇不可求，实话实说：“我从进公司以来，以小客户居多，我的思维也还停留在这一阶段，这次是我幸运，也是客户信任，之后如果再没这样的业绩，也希望领导们不要对我失望。”

领导只夸她太谦虚，丝毫不记得自己之前是怎样催池云业绩。

领导祝词结束，池云自觉当起小职员，从首位开始打圈，和老大明明因为韩潇才有了实质性的交流，但要感谢老大每次讲话对自己的启发；和人事交情尚浅，但要感谢面试时的知遇之恩；其他经常有业务往来的，要感谢指点和帮助。等到组内人员的时候，大家仿佛看到了她的绞尽脑汁，一齐和她喝了一杯。

等老大发话时间不早时，已近十点钟，池云又尽职尽责地按电梯送各位领导去车库。

一场庆功宴差点成了池云剖腹明志的军令状。

组内有人问池云怎么走，池云笑着说离家近，等下走回去。

一场看似其乐融融的宴会终于落下了帷幕，等

服务人员礼貌敲门来问池云是否还有其他需求的时候，池云正在喝茶——那壶在菜单上明码标价385元一泡的茶水。

池云问道：“茶水能打包吗？”

池云便拎着服务人员贴心打包好的茶水，打车奔向谢春雨的茶店。