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第103节

 

十、本公司员工应该有专门的工作账号,不允许互相添加除了工作账号的其他账号。

十一、同事突然离职是正常的,为了保护员工隐私,请不要向公司询问离职员工的情况。

十二、红衣、黑衣员工是高级员工,见到他们,员工应该主动问好。

十三、员工应该不求回报为公司奉献自我,经常完不成任务的员工会被辞退。

一共十三条规则,其中六、七、十、十一、十二、十三这六条规则上错误的。

毕竟这是和原住民一样的规则,鉴于「祂」本来就懒得吃原住民,所以被污染的规则并不太多,最重要的是有好几条都错误的很明显。

第六条规则的后一句话是错误的。[主管一定会帮你的],这句话一想就不对,他们都是被“救世之匙”洗脑了的人,一旦员工的行为威胁到了公司,那他们绝对能六亲不认,大义灭亲。

不过如果不涉及到公司利益,或许的确可以找他们帮忙。苏容还记得在实习生规则里说过,主管对员工负责。现在她也是员工了,那么按理说主管能帮忙的应该还是会帮忙的。

第七条的错误是最后两句话:[请迅速进入距离您最近的厕所,直到时间到达两点。]

如果真的没有按时回去,跑到厕所是一个错误的做法。但是正确的做法是什么呢?如果不知道这一点的话,万一真的遇到了那种情况,她必死无疑。

不要侥幸认为她不会遇到这种情况,要知道现在这个怪谈里的调查员可就剩下她一个了。那还不是大晚上的打手电——显眼至极。

要说「祂」不会针对自己,苏容是肯定不相信的。还记得之前的公交车规则怪谈,她可是被针对了几乎一整条路。

下一个是第十条规则,它的错误在苏容眼里是可以预见的。这条规则和实习生规则的第十二条一样,目的都只是为了防止他们意识到公司的不对劲。

毕竟如果加了私人联系方式,结果对方一离职就完全消失。一次两次还能说自己是遇人不淑,遇到的都是塑料情谊。但是次数多了,谁还能不知道公司有问题?

第十一条规则的全部都是错误的,这个也是一眼假,不用太多经验的调查员都能看出它有问题。员工为什么会突然消失难道他们还不知道吗?百分百是死了。

还“为了保护员工隐私”,笑死,鬼都不信好吗?

下一条规则的最后一句是错误的,要不是苏容已经从小陈那里知道红衣员工有问题,或许还要推测一会儿这条规则是哪里有问题。但是现在,她想都不用想就能看出这条规则的问题。

已知红衣员工极度危险,应该尽量远离。见到他们还过去恭敬的打招呼,那不是找死吗?

但是红衣员工有问题,不代表黑员工也有问题。如果苏容没猜错,见到黑衣员工的时候,恐怕的确一按照规则上所说的主动问好。

这条规则的错误实在是狡诈,很容易让人上当。

最后一条规则同样是一个一眼假的规则,当然,它只有前一句是假的,后一句没问题。

这不是明显的pua吗?上司pua员工应该无条件为公司付出,苏容相信就算是那些原住民,大概也不会理会这一条的。

其中直接说明会被辞退的规则有两个,一个是不要泄露配方,一个是要不要玩忽职守。要知道被辞退和主动辞职可是不一样的,正式员工的确有主动辞职的权利,主动辞职也是安全的。但如果是被辞退,恐怕就没有那么安全了。

其实仔细一想,这些错误规则对原住民都还挺友好的。第六条,正常情况下,原住民为员工不会损害公司利益,自然也就不用担心受到主管的迫害。

第七条规则只要「祂」不发威,就不会有事。而「祂」对原住民本来就没什么兴趣,自然不会经常作妖。

第十条对工作生活毫不影响。

第十一条相信了没有什么关系,反而是不相信才可能会遇到危险。

至于第十二条,和第七条差不多,只要红衣员工不出来,原住民就不会遇到危险。事实也证明红衣员工很少离开加工厂。

不过如果苏容没猜错的话,从周一开始,直到她死亡或者脱离副本,红衣员工都应该会经常出现在公司里了。恐怕有不少原住民都要因此死亡。

第十三条,还是那句话,是个正常人都不会相信的。就算相信了也无伤大雅,还有晋升成主管的可能。

这可是这一切在她到来之后都要改变了。

想了想,苏容心中暗下决心。起码她得给冯玉灵提个醒,毕竟对方在之前对她多有帮助,她不提醒都说不过去。

仔细想想,苏容觉得她最好还是直接劝对方辞职。冯玉灵本来就是原住民,还在最安全、最没有可能接触到机密情报的行政部工作。如果她主动辞职的话,是一定不会出现问题的。

只是不知道对方会不会同意,苏容知道有很多人选择某一家公司都是身不由己。例如家里条件实在困难,不能随心所欲辞职。万一冯玉灵是这种情况,那她就只能努力保住她的性命了。

不过至少冯玉灵应该不是家境困难的人,她平时的表现绝对是小康之家,这点苏容还是能判断出来的。

重新把目光落在手册上,苏容看向那个被多次提到的词——“重要项目”。这个所谓的重要项目是什么呢?员工又怎么样才能被算作是有创新能力的?

重要项目高于一切的意思,是否代表着,如果她参与了重要项目的研发,那么就算是红衣员工也不能伤害她了?

另外,还有苏容最关心的一点,她一共能在这个怪谈里呆多久?

之前就说过了,外乡人不能在怪谈世界呆太久的,会被无所不在的诡异气息影响。在外面还好,但是这家公司明显还供养着诡异,那污染程度绝对会严重无数倍。要么疯掉,要么死掉。她之前没有专门研究过界限在哪,现在怕是只能自己判断了。

躺在床上,她从兜里拿出还剩下一粒的药片。当时花奶奶本来已经要失败了,在吃了药片之后成功通关。可见这药片的作用要么是减少污染,从重度污染转成中度污染的那种。要么就是直接消除污染。

无论是哪种,都足矣见得这个药片的厉害之处。

已经有好几次怪谈,苏容进去之后,都能感到大脑被抑制了。随着污染程度越高,脑子转的也就越慢。而且污染还会影响认知,在怪谈中,认知的改变往往意味着和通关渐行渐远了。

不止如此,有的地方存在的本身就能加重污染,例如鲛人号游轮的负一层,想要往里走的话,就要承受无尽的污染。如果当时就有这粒药片,或许苏容就可以直接过去探索那尊雕像的奥秘了。

尽管现在她已经知道那尊雕像并不是这个怪谈的污染源,但它能散发那么强大污染之力,恐怕也大有来头。

总之,有这个药片的存在,关键时刻绝对能救她一命。

不过等离开这个规则怪谈之后,还是得联合政府研究一下它的具体作用。

毕竟减少污染和消除污染之间的区别是很大的,在怪谈中的任何一个小细节都可以左右一个人的生命,更何况是这么大的问题。

而且更重要的是,万一政府真的靠这个药片研究出来什么东西,并且广泛应用的话,一定能拯救很多调查员的性命,极大程度的增强调查员整体实力。

调查员实力上去了,也就意味着「祂」的实力相对被削弱。

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