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CH6-3 苍穹股份有限公司

 

《睡不着的青春之岛》的podcast节目在公开释出之后广受好评,让苍穹有了继续在录音室录製下部作品的资金,姚稚禾积极向江承恩提出意见,讨论转型为商业工作室的可能性。

江承恩当然不是没有想过,但是在苍穹成立的前三年一直没有接洽到案子,而且他自己本身也没有配音圈的人脉,以同好会的形式运营许久,没把握能否顺利。

接连两次作品小有热度和收入,江承恩想过要持续製作podcast节目,但他一个圈外人,到底不如姚稚禾跟魏巍这样接轨產业上游的人思考透彻,更没有机会想到该如何扩大营利。

当姚稚禾提出企划的时候他又惊又喜,但也考虑到现有成员之间感情好,或许会有人不愿意将单纯的兴趣扯上利益,于是在苍穹内部开了一次大型的线上会议。

苍穹内部的成员几乎都是江承恩的熟人,都赞成可以偶尔接案赚一点钱来做为苍穹的经费,但当讨论到是否要完全转为营利组织的话题,毫不意外地出现意见分歧。

「我是不太相信人性啦。」一位已经在职场待很久的业务率先表态,「一但完全脱离兴趣组织,全部都是接外稿的pb,扯到业绩压力跟分红,成员之间的感情肯不可能像现在这样纯粹。」

也有人从出发点看问题:「但我们一开始不就是因为喜欢配音所以加入这个工作室的吗?让更多人听到声音才是目的吧?」

「我是觉得有接案赚外快不错啦,但这样之后行政压力会直接摁在禾禾头上吧?如果不想摁她头上就又要请人,运营成本跟规模又会加大,苍穹真的能养这么多人吗?」

「转营利的话还要维持考核制度吗?这样会很受限喔,而且没有时间做的人很多,维持考核的末位淘汰感觉对现有成员很不利。」

各式各样的声音都有,最后採折衷方式。

取消考核制度、视营利程度招收新人。外稿数量不限制,但是要经过一定投票和审核的程序,并保留每年至少三部苍穹原创的非商业企划作品,其馀照旧。

江承恩觉得转型开始的作品要讨个吉兆,于是发挥强大社交能力,自己接洽了一位知名作家,计画联合出品限定番外广播剧,有作品跟作者的流量基础加持,转型后第一次合作项目达到目的,成功盘活苍穹起始资金。

第一声枪响朝天际鸣去打开知名度,顺势推出接写手或是绘师私人设定并有声化的企画,一经公布就引起小规模讨论,很快接到一些小单子,短时间内案件络绎不绝。

苍穹很快迎来现有人员的接案负担上限,于是忙了约三到四个月确认案量稳定过后,开啟第一轮的新人招收企划,一共多招了十位cv、两位美编、两位剪辑和一位财务。

过渡期姚稚禾的工作虽然负重程度高,但分红也高,人员招收后才逐渐有人接过重担,让她有机会回归自己的生活、喘一口气。

姚稚禾一度忙到昏天黑地,邱晏之信守承诺自动自发帮忙,另有梁驍在姚稚禾求救时给予帮助,总算度过爆单期。

见时机成熟,江承恩几经考虑,再次徵集眾人意见,以苍穹两字註册公司行号,自此苍穹配音工作室从兴趣社团转为正式营利的公司。

魏巍是苍穹隐藏的编外人员,偶尔人手不足会以约聘形式成为救火队,但多数时间还是忙于跟班、看带和自己的生活,日子就这样忙碌而充实地过了下去。

邱晏之偶然发现,魏巍认识姚稚禾之后两人就一直和保持友好联系。

他会发现这件事,起因是某天半夜开视讯聊天,魏巍突然在电话另一头笑起来。

「你怎么突然笑成这样?」邱晏之看突然魏巍笑得直不起腰来,有些不明所以。

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