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第206章 做不完的订单

 

成林装饰,“都干嘛呢,一个个蔫头耷脑的,都给精神点啊。”主管齐布走进设计部办公室,看到一群设计师一副没睡醒啊的样子,冷哼一声。“那个小杨啊,没说你,你要是困了就在睡一会。如果太累的话,可以去休息室沙发上躺一会。”“你们看什么看,还不抓紧工作,你们要是也和王杨一样,为公司拉来那么多的订单,你们也可以到休息室休息。”王杨听着主管齐布的话语,表情稍稍有些尴尬。在这个设计部内,他是资历最浅的,但现在却是享受着最高的待遇。“齐主管,我不累。”“不累啊,那累了就自己去休息啊!休息好了,才能接到更多的单子吗。你虽然是一个新人,但业绩已经超过了,那些老人了。继续努力,我看好你。”齐布拍了拍王杨的肩膀,一脸的喜悦。他暗暗算了一下王杨到此时的业绩,可以说是这个季度的销冠,已经是十拿九稳了。甚至有机会冲击年度销冠,这就非常恐怖了,要知道王杨可才转正不到半年。仅用半年的时间,就要拿下年度销冠,如果真的达成了,可以说是一个记录了。而他做为这处分公司的主管,也是跟着沾光的,奖金自然也是必不可少的。王杨听着齐布的夸赞,有些不好意思的挠了挠头。“齐主管,我能拿下那些单子,也都是运气好。也许之后,就不一定有那么好的运气了。”铃铃铃!齐布看了看王杨桌子上响起的手机。“先接电话。”王杨赶忙拿起换手机,顺便按了接通键。“嗯,好,我马上就过去。”挂断电话,抬头看向齐布。“齐主管,客户让我过去量尺,我得出去一趟。”“去,赶紧去,对了你没有车是吧,我开车送你过去。”齐布闻言,表情更加的热情了。量尺好啊!“齐主管不麻烦了,我坐地铁就过去了。”王杨赶忙摇头,他怎么敢让主管开车送他呢。“坐地铁怎么能行,让客户等太久就不好了。”齐布摇头。“那个,齐主管,我送他过去吧。”陈军这时走了过来,提议道。齐布一看这是设计部的二号种子,也不敢怠慢,想了想点头道。“行,就由你去送吧。”“军哥,太麻烦你了。”王杨看着陈军,有些不好意思的开口。好像最近签单,都是军哥开车送的他。“走吧,刚好我今天也没有太多的事情。”陈军笑了笑,率先走出了设计部。王杨见状也跟了出去。来到车上。陈军转头看向王杨。“去那里。”王杨闻言打开手机,进入地图导航,伸手指了一个地点。“先去这里。”“还有其它的地方要去。”陈军听着王杨的话语,明显不是只去一个地点。“军哥,一共是三个地方,这个客户你也认识,还是那个南和咖啡,他们又准备开三家分店。”

王杨表情有些腼腆。这个咖啡店,算上一会要去的三家,一共就装修五家了。上次还意外的装修了三家服装店。到目前为止,他的所有的装修,依旧都是和陈总有关联。就连那三家服装厂也是因为咖啡店的原因,后来知道,那服装店加盟的是陈总服装厂的品牌。陈军听着王杨的话语,握着方向盘的手不自觉的顿了一下。又是那个咖啡店吗?要不是他和王杨很熟,他几乎都以为王杨是陈总的亲戚了。而那咖啡店扩张的速度也太快了吧,之前的那个咖啡店可是刚刚装修没有多久,这就又多出了三家分店。照这样发展,这个咖啡店肯定还会继续扩张的,到时候王杨岂不是继续有装修业务。只要咖啡店扩张的势头不减,那王杨的装修订单就不会断掉。而且这个订单根本就不需要王杨自己出门跑,会直接给他打电话过去量尺就好了。想清楚这些。陈军看着王杨的目光中,不禁有一些羡慕。这样的接单方式,他做梦也想要啊!王杨不知道陈军的心理活动,想了想开口说道。“军哥,这次的订单,你帮我做一个吧。”“如果你想感谢我,请我吃顿饭就好了,没必要将订单让给我。”陈军摇头,他羡慕归羡慕。但这是王杨接的单,就是王杨的。他帮助王杨,也是觉得这小子挺合他胃口,能帮一下就帮一下。绝对不是为了什么订单。王杨听到陈军的话语,赶忙开口解释。“军哥你误会了,我不是说要感谢你,才给你的订单的。主要是现在手上的单子太多了,我有些忙不过来。”不算还没有量尺的这三家,单是目前正在装修的就有四家。三家服装店和一家咖啡店。虽然他作为设计师,在敲定设计图纸之后,就可以让施工队去干活了。但他不能这么做,虽然他是刚大学毕业,但他不是傻子。陈总是一个大客户,能够一直选择他,无非就是对装修后的结果很满意。所以为了避免装修出现什么差错,或者装修工人糊弄,每一次装修,他都会不时的去现场查看,看看有没有什么地方是不符合要求的。而现在有四家正在装修的门市,若是再多出三家的话,他还真就有些跑不过来了。陈军听着王杨的话语,沉思了片刻。“好,那我就厚脸皮接下来。”服装厂,办公室。陈默认真的查看了一下服装厂今天的报告,心中松了一口气。经过他将李深和吴宇调走,再加上李深忙于新公司的事情没有时间开直播,总算是没有新的代理出现。服装厂再一次化解赚钱的危机啊!陈默暗暗感叹。既然服装厂的事情暂时解决了,那就开始着手冬季运动会的事情了。这也是一个消耗系统资金的好活动。按下呼叫铃,将沈柔给叫了出来。“如今已经是12月份了,距离秋季运动会,也过去了一段时间,所以在这个月内,我们要举办冬季运动会。”“你做一下活动策划,如今员工增多,比赛项目也要适当的增加一下。”“要求上次一样,这一次尽可能的热闹一些,中场休息的时候,可以适当的请一些表演节目的人,衬托一下比赛场的氛围。”“另外通知一下其它几个公司的负责人,让那些员工好好锻炼,这一次奖励同样丰厚。“

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